Spoločnosť cut-e vám pomáha identifikovať a vyhrať najvhodnejších praktikantov

Ste schopní rýchlo a spoľahlivo identifikovať najlepších stážistov, ktorí sa hlásia do Vašej organizácie? Vyberáte si každý rok len pár kandidátov zo stoviek uchádzačov? Chcete najmodernejší a zároveň cenovo dostupný výberový proces?

Nech sú Vaše otázky a problémy týkajúce sa výberu stážistov a praktikantov akékoľvek, spoločnosť cut-e Vám umožní nájsť tých najlepších kandidátov. Čím skôr identifikujete vo výberovom procese požadovaný talent a schopnosti, tým skôr sa budete môcť sústrediť na tých najlepších ľudí. To Vám umožní obsadiť pozíciu kandidátmi, ktorí budú pre Vaše podnikanie prínosom – s nádejou, že presiahnu hranice stáže/učenia, ako hodnotní odborníci a manažéri budúcnosti. Dokonca aj kandidáti, ktorých nemôžete prijať, si odnesú pozitívny dojem z Vašej spoločnosti, ak prešli transparentným, spravodlivým a najmodernejším výberovým procesom.

Stručné informácie o nástrojoch hodnotenia od spoločnosti cut-e

Osobnostné dotazníky pre stážistov od spoločnosti cut-e

shapes je online dotazník, ktorý zachytáva charakterové vlastnosti, postoje a motívy kandidáta, ktoré sú definované ako žiaduce pre danú prácu. Adaptívny online dotazník možno vyplniť za 10 minút a poskytuje spoľahlivý základ pre rozhodnutia o výbere.

Bezproblémová integrácia s vašim HR/IT systémom

Všetky procesy, ktoré ponúka spoločnosť cut-e, sa môžu bez problémov integrovať do Vašich systémov manažovania žiadostí, hodnotenia alebo HR systémov (napr. Taleo, SAP-HR, Lumesse EasyCruit, i-GRasp Talentlink atď.). A samozrejme, všetko má vzhľad a dojem Vašej spoločnosti, takže uchádzači majú príjemnú skúsenosť.

Testy a dotazníky: vo viac ako 40 jazykoch

Aby sme zaručili konzistenciu a spravodlivosť kandidátom, ktorých rodným jazykom nie je angličtina, naše dotazníky sú k dispozícii vo viac ako 40 jazykoch. Hľadáte konkrétny jazyk? Vo vyhľadávači produktov si overte dostupnosť jazyka všetkých hodnotení spoločnosti cut-e.
 

Zákazníci, ktorí dôverujú spoločnosti cut-e pri výbere nových zamestnancov a stážistov

Testy schopností od spoločnosti cut-e pre (predbežný) výber

Už roky výskum ukazuje, že testy schopností predpovedajú dlhodobý kariérny úspech. Existuje niekoľko ďalších nástrojov, ktoré sú pri porovnateľnom množstve vynaloženého úsilia pre rozhodovací proces veľmi hodnotné.

Testy schopností scales vyvinula spoločnosť cut-e čo najlepším využitím webových technológií a sú navrhnuté tak, aby ich spoľahlivá a decentralizovaná realizácia bola možná bez prítomnosti dozoru pri vykonávaní testu. To znamená, že všetky testy sú online, môžu sa použiť na identifikáciu potenciálu a sú obzvlášť vhodné pre efektívny predbežný výber ako súčasť online procesu náboru zamestnancov.

Online testy spoločnosti cut-e zachytávajú nasledujúce schopnosti:

  • matematické myslenie, počítanie;
  • verbálna schopnosť;
  • deduktívne uvažovanie, rozpoznávanie noriem účinnosti učenia;
  • schopnosť vykonávať viaceré úlohy naraz;
  • krátkodobá pamäť;
  • priestorové myslenie;
  • mechanické a technické porozumenie;
  • plynulé ovládanie anglického a nemeckého jazyka

Využitie stážistov na vytvorenie rozmanitejšej pracovnej sily

Prečítajte si, ako vzdelávacie programy pomáhajú rozvíjať rozmanitejšiu pracovnú silu a prinášajú talenty do podnikania. Zahŕňajúc príťažlivosť, hodnotenie a rozvoj vzdelania, tento dokument končí záverom, že blokátory a aktivátory vytvárajú prostredníctvom vzdelávania rozmanitejšiu pracovnú silu. Dokument obsahuje prípadovú štúdiu, ako sa spoločnosť Siemens úspešne naučila porozumieť svojmu portfóliu uchádzačov a čo to znamená pre jedného z najväčších poskytovateľov schém učňovstva v Európe.

Webinar: Tajomstvo náborového procesu

Suzanne Courtney, Senior Consultant v cut-e UK, predstavuje, ako prilákať, ohodnotiť a rozvíjať trainee, učňov a stážistov.

Tento webinar ukazuje, ako cut-e pomáha recruiterom zlepšiť náborový proces učňov, trainee a stážistov, vrátane predstavenia oceneného riešenia pre spoločnosť Siemens v Nemecku.

Stručné informácie o nástrojoch hodnotenia od spoločnosti cut-e

Osobnostné dotazníky pre stážistov od spoločnosti cut-e

shapes je online dotazník, ktorý zachytáva charakterové vlastnosti, postoje a motívy kandidáta, ktoré sú definované ako žiaduce pre danú prácu. Adaptívny online dotazník možno vyplniť za 10 minút a poskytuje spoľahlivý základ pre rozhodnutia o výbere.

Bezproblémová integrácia s vašim HR/IT systémom

Všetky procesy, ktoré ponúka spoločnosť cut-e, sa môžu bez problémov integrovať do Vašich systémov manažovania žiadostí, hodnotenia alebo HR systémov (napr. Taleo, SAP-HR, Lumesse EasyCruit, i-GRasp Talentlink atď.). A samozrejme, všetko má vzhľad a dojem Vašej spoločnosti, takže uchádzači majú príjemnú skúsenosť.

Testy a dotazníky: vo viac ako 40 jazykoch

Aby sme zaručili konzistenciu a spravodlivosť kandidátom, ktorých rodným jazykom nie je angličtina, naše dotazníky sú k dispozícii vo viac ako 40 jazykoch. Hľadáte konkrétny jazyk? Vo vyhľadávači produktov si overte dostupnosť jazyka všetkých hodnotení spoločnosti cut-e.

Urobte viac pre svojich budúcich stážistov

Pomocou career GPS vyvinula spoločnosť cut-e platformu, ktorá umožňuje absolventom škôl zistiť, ktorý vzdelávací program im najlepšie vyhovuje, prostredníctvom online testov a motivačných a záujmových dotazníkov. Len čo sa prepracujete cez rôzne nástroje, zobrazia sa vhodné študijné kurzy alebo pozície pre stážistov. Nepotrvá dlho a bude to aj veľmi zábavné.

Zahrnutie na mieru vytvoreného career GPS do záložky Kariéra na vašej webovej stránke vám umožní označiť vašu spoločnosť ako atraktívneho zamestnávateľa, zlepšiť prehľad o špecifických programoch pre stážistov alebo rozšíriť portfólio kandidátov.

Čítajte ďalej

Vyhľadávač cut-e produktov

Vyhľadávanie vhodného testu alebo dotazníka spomedzi viac ako 40 rôznych online hodnotiacich nástrojov tak, aby naplnili Vaše potreby.
Vyhľadať podľa
oblasti
Instrument
Kontaktujte nás

Zavolajte nám +421-904 209-059

Alebo nás kontaktujte tu

Prihláste sa k odberu talentNews